Domain job-online.de kaufen?
Wir ziehen mit dem Projekt job-online.de um. Sind Sie am Kauf der Domain job-online.de interessiert?
Schicken Sie uns bitte eine Email an
domain@kv-gmbh.de oder rufen uns an: 0541-76012653.
Produkte und Fragen zum Begriff JOB:

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1,0, Universität Duisburg-Essen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Krise des dualen Systems der Berufsausbildung in der Bundesrepublik Deutschland ist seit Ende der neunziger Jahre immer weiter in den Mittelpunkt der Problemlage des deutschen Bildungssystems gerückt. Ausschlaggebend für die aktuellen Debatten und Reformvorschläge rund um das Ausbildungssystem, sind der Abbau von Ausbildungskapazitäten seit Beginn der 90er Jahre sowie die Tatsache, dass das Berufsbildungsgesetz ohne grundlegende Änderungen seit 1969 besteht. Obwohl der Staat interveniert um das duale System zu stabilisieren, gelingt es nicht die gravierenden Probleme zu lösen, vor denen das deutsche Ausbildungssystem steht. Dabei befinden sich die angesprochenen Probleme nicht in einer bestimmten Sektion, sondern scheinen ein Netz aus kritischen Aspekten zu bilden, welches das duale System umschließt. Insofern verwundert es nicht, dass immer wieder die Frage nach der Tragbarkeit des deutschen Ausbildungssystems an sich gestellt wird.
Diese Hausarbeit soll die Problematik, in der sich das duale System der Berufsausbildung in der Bundesrepublik Deutschland momentan befindet, erläutern. Dabei werden zunächst die Krisensymptome, Ursachen und Krisenauswirkungen beschrieben. Die Arbeit bezieht sich bei dieser Beschreibung vor allem auf die Untersuchung zur Modernisierung des dualen Systems durch Prof. Dr. Dieter Euler, Universität Erlangen-Nürnberg, welche 1998 durch die Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung veröffentlicht wurde, sowie auf das am 8. Oktober 2003 - auf dem BBiG-Fachkongress des DGB, Berlin - gehaltene Referat von Wolf-Dietrich Greinert, der das deutsche System der Berufsausbildung kritisch hinterfragt. Zuletzt sollen die aktuellen Reaktionen und Reformvorschläge - und damit vor allem die aktuelle Reform des Berufsbildungsgesetzes - vorgestellt werden. (Diez, Stéphane)
Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1,0, Universität Duisburg-Essen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Krise des dualen Systems der Berufsausbildung in der Bundesrepublik Deutschland ist seit Ende der neunziger Jahre immer weiter in den Mittelpunkt der Problemlage des deutschen Bildungssystems gerückt. Ausschlaggebend für die aktuellen Debatten und Reformvorschläge rund um das Ausbildungssystem, sind der Abbau von Ausbildungskapazitäten seit Beginn der 90er Jahre sowie die Tatsache, dass das Berufsbildungsgesetz ohne grundlegende Änderungen seit 1969 besteht. Obwohl der Staat interveniert um das duale System zu stabilisieren, gelingt es nicht die gravierenden Probleme zu lösen, vor denen das deutsche Ausbildungssystem steht. Dabei befinden sich die angesprochenen Probleme nicht in einer bestimmten Sektion, sondern scheinen ein Netz aus kritischen Aspekten zu bilden, welches das duale System umschließt. Insofern verwundert es nicht, dass immer wieder die Frage nach der Tragbarkeit des deutschen Ausbildungssystems an sich gestellt wird. Diese Hausarbeit soll die Problematik, in der sich das duale System der Berufsausbildung in der Bundesrepublik Deutschland momentan befindet, erläutern. Dabei werden zunächst die Krisensymptome, Ursachen und Krisenauswirkungen beschrieben. Die Arbeit bezieht sich bei dieser Beschreibung vor allem auf die Untersuchung zur Modernisierung des dualen Systems durch Prof. Dr. Dieter Euler, Universität Erlangen-Nürnberg, welche 1998 durch die Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung veröffentlicht wurde, sowie auf das am 8. Oktober 2003 - auf dem BBiG-Fachkongress des DGB, Berlin - gehaltene Referat von Wolf-Dietrich Greinert, der das deutsche System der Berufsausbildung kritisch hinterfragt. Zuletzt sollen die aktuellen Reaktionen und Reformvorschläge - und damit vor allem die aktuelle Reform des Berufsbildungsgesetzes - vorgestellt werden. (Diez, Stéphane)

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1,0, Universität Duisburg-Essen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Krise des dualen Systems der Berufsausbildung in der Bundesrepublik Deutschland ist seit Ende der neunziger Jahre immer weiter in den Mittelpunkt der Problemlage des deutschen Bildungssystems gerückt. Ausschlaggebend für die aktuellen Debatten und Reformvorschläge rund um das Ausbildungssystem, sind der Abbau von Ausbildungskapazitäten seit Beginn der 90er Jahre sowie die Tatsache, dass das Berufsbildungsgesetz ohne grundlegende Änderungen seit 1969 besteht. Obwohl der Staat interveniert um das duale System zu stabilisieren, gelingt es nicht die gravierenden Probleme zu lösen, vor denen das deutsche Ausbildungssystem steht. Dabei befinden sich die angesprochenen Probleme nicht in einer bestimmten Sektion, sondern scheinen ein Netz aus kritischen Aspekten zu bilden, welches das duale System umschließt. Insofern verwundert es nicht, dass immer wieder die Frage nach der Tragbarkeit des deutschen Ausbildungssystems an sich gestellt wird. Diese Hausarbeit soll die Problematik, in der sich das duale System der Berufsausbildung in der Bundesrepublik Deutschland momentan befindet, erläutern. Dabei werden zunächst die Krisensymptome, Ursachen und Krisenauswirkungen beschrieben. Die Arbeit bezieht sich bei dieser Beschreibung vor allem auf die Untersuchung zur Modernisierung des dualen Systems durch Prof. Dr. Dieter Euler, Universität Erlangen-Nürnberg, welche 1998 durch die Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung veröffentlicht wurde, sowie auf das am 8. Oktober 2003 - auf dem BBiG-Fachkongress des DGB, Berlin - gehaltene Referat von Wolf-Dietrich Greinert, der das deutsche System der Berufsausbildung kritisch hinterfragt. Zuletzt sollen die aktuellen Reaktionen und Reformvorschläge - und damit vor allem die aktuelle Reform des Berufsbildungsgesetzes - vorgestellt werden. , Krisensymptome, Ursachen, aktuelle Reformen , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20070814, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Autoren: Diez, Stéphane, Auflage: 07004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 48, Fachschema: Berufsausbildung~Duales System (Ausbildung)~Lehre (Berufsausbildung), Warengruppe: HC/Erziehung/Bildung/Unterricht, Fachkategorie: Lehrerausbildung, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GRIN Verlag, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 4, Gewicht: 84, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783638414869, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,

Preis: 27.95 € | Versand*: 0 €
Zwang In Der Sozialen Arbeit - Michael Lindenberg  Tilman Lutz  Kartoniert (TB)
Zwang In Der Sozialen Arbeit - Michael Lindenberg Tilman Lutz Kartoniert (TB)

Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter üben in ihrer beruflichen Tätigkeit Zwang aus & das wird aber häufig aus dem beruflichen Selbstbild verdrängt. Bei genauerer Betrachtung zeigt sich jedoch dass Zwang und Zwangsmittel im Arbeitsalltag eine nicht unerhebliche Rolle spielen. Für das berufliche Selbstverständnis in der Sozialen Arbeit ist es deshalb unumgänglich über den eigenen Umgang mit Zwang nachzudenken. Das Buch liefert in einem ersten Schritt eine kritische Einordnung des Zwangsbegriffs. In einem zweiten Schritt wird die Verquickung von Zwang und Sozialer Arbeit vor dem Hintergrund der Renaissance des Zwangs sowie der Kontrollfunktion Sozialer Arbeit erörtert. Abschließend werden der professionelle Umgang mit Zwang sowie alternative Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt und erörtert.

Preis: 29.00 € | Versand*: 0.00 €
Job Zunfthose Genuacord MATS - 110
Job Zunfthose Genuacord MATS - 110

Job Zunfthose Genuacord MATS • 2 Zollstocktaschen + 2 Vordertaschen durch Cordura® und Kunstlederecken verstärkt • 1 Gesäßtasche • 2 Metallreißverschlüsse • innenliegende Knopfpatte für den Bundverschluss • Schrittverstärkung • Obergewebe ca. 400 g/m2 Farbe: schwarz Material: 85% Baumwolle / 15%Polyester

Preis: 77.50 € | Versand*: 0.00 €
Von Der Rettungshausbewegung Zur Heilpädagogischen  Arbeit  Im Heim - Klaus-Rainer Martin  Kartoniert (TB)
Von Der Rettungshausbewegung Zur Heilpädagogischen Arbeit Im Heim - Klaus-Rainer Martin Kartoniert (TB)

Heimerziehung hat von der Anstaltserziehung vor Jahrhunderten bis zur heutigen heilpädagogischen Heimerziehung eine Vielfalt von Betreuungsformen entwickelt.

Preis: 6.99 € | Versand*: 0.00 €

Wie bekommt man einen Job mit 16?

Um einen Job mit 16 zu bekommen, kannst du dich bei lokalen Unternehmen wie Supermärkten, Restaurants oder Geschäften um einen Neb...

Um einen Job mit 16 zu bekommen, kannst du dich bei lokalen Unternehmen wie Supermärkten, Restaurants oder Geschäften um einen Nebenjob bewerben. Du könntest auch in Betracht ziehen, Nachhilfe anzubieten oder als Babysitter zu arbeiten. Es ist wichtig, dass du deine Fähigkeiten und Interessen betonst und deine Bewerbung professionell gestaltest.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Ist der Job das Wichtigste im Leben?

Ist der Job das Wichtigste im Leben? Diese Frage kann unterschiedlich beantwortet werden, da die Bedeutung eines Jobs für jeden in...

Ist der Job das Wichtigste im Leben? Diese Frage kann unterschiedlich beantwortet werden, da die Bedeutung eines Jobs für jeden individuell ist. Ein Job kann einerseits finanzielle Sicherheit bieten und die Grundlage für ein erfülltes Leben schaffen. Andererseits kann ein Job auch Stress und Belastung mit sich bringen, der das persönliche Wohlbefinden beeinträchtigen kann. Letztendlich hängt es davon ab, wie sehr man seinen Job als Teil der eigenen Identität betrachtet und wie gut er mit den persönlichen Werten und Zielen im Einklang steht. Es ist wichtig, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden, um ein erfülltes und glückliches Leben zu führen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Freunde Gesundheit Bildung Reise Karriere Finanzen Religion Community Zukunft

Wie kann ich als 25-jähriger Versager ohne Ausbildung und Job die Angst vor erneutem Versagen überwinden?

Um die Angst vor erneutem Versagen zu überwinden, könntest du zunächst versuchen, deine Situation realistisch zu betrachten und di...

Um die Angst vor erneutem Versagen zu überwinden, könntest du zunächst versuchen, deine Situation realistisch zu betrachten und dich nicht zu sehr auf vergangene Misserfolge zu fokussieren. Setze dir klare Ziele und entwickle einen Plan, wie du diese erreichen kannst. Es könnte auch hilfreich sein, Unterstützung von Freunden, Familie oder einem Karriereberater zu suchen, um neue Möglichkeiten zu erkunden und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wie gehe ich vor, wenn ich nach Berlin ziehe und noch keinen neuen Job habe?

Wenn du nach Berlin ziehst und noch keinen neuen Job hast, gibt es verschiedene Möglichkeiten, wie du vorgehen kannst. Zunächst so...

Wenn du nach Berlin ziehst und noch keinen neuen Job hast, gibt es verschiedene Möglichkeiten, wie du vorgehen kannst. Zunächst solltest du dich über den Arbeitsmarkt in Berlin informieren und deine Bewerbungsunterlagen aktualisieren. Du kannst dich dann online auf Jobportalen und bei Unternehmen bewerben, aber auch persönliche Kontakte nutzen, indem du dich mit anderen in deinem beruflichen Netzwerk austauschst und nach möglichen Jobangeboten fragst. Zusätzlich kannst du auch Jobmessen und Veranstaltungen besuchen, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und dich zu vernetzen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de
Job Zunftweste Doppel-Pilot OTTO - 46
Job Zunftweste Doppel-Pilot OTTO - 46

Job Zunftweste Doppel-Pilot OTTO • traditionelle 2-reihige Zunftweste • verlängerter Rücken (aus Doppel-Pilot) • Schalkragen • 8 weiße Zunftknöpfe • 2 Außen- und 1 Innentasche • verstellbarer Rückengurt • Obergewebe ca. 520 g/m2 Farbe: schwarz Material: Obergewebe 80%BW, 20% PES, Futter 65%PES/35%BW

Preis: 49.36 € | Versand*: 0.00 €
Imka, Christina: Soziale Identität und Vorurteilsbildung von Kindern und Jugendlichen. Handlungsempfehlungen für die Soziale Arbeit zur Unterstützung der sozialen Identitätsentwicklung
Imka, Christina: Soziale Identität und Vorurteilsbildung von Kindern und Jugendlichen. Handlungsempfehlungen für die Soziale Arbeit zur Unterstützung der sozialen Identitätsentwicklung

Soziale Identität und Vorurteilsbildung von Kindern und Jugendlichen. Handlungsempfehlungen für die Soziale Arbeit zur Unterstützung der sozialen Identitätsentwicklung , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 27.95 € | Versand*: 0 €
Job Zunfthose Doppel-Pilot JAN - 28
Job Zunfthose Doppel-Pilot JAN - 28

Job Zunfthose Doppel-Pilot JAN • 2 Zollstocktaschen • 2 Vordertaschen durch Cordura® u. Kunstlederecken verstärkt • Gesäßtasche • 2 Metallreißverschlüsse • innenliegende Knopfpatte für den Bundverschluss • Schrittverstärkung • Obergewebe ca. 540g/m2 Farbe: Hamburger-Streifen blau Material: 100% Baumwolle

Preis: 72.77 € | Versand*: 0.00 €
Arbeit und Gesundheit (Hornung, Severin~Weigl, Matthias~Lampert, Bettina~Seubert, Christian~Höge, Thomas~Herbig, Britta)
Arbeit und Gesundheit (Hornung, Severin~Weigl, Matthias~Lampert, Bettina~Seubert, Christian~Höge, Thomas~Herbig, Britta)

Arbeit und Gesundheit , Angewandte Psychologie für die Arbeitsmedizin , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230201, Produktform: Kartoniert, Autoren: Hornung, Severin~Weigl, Matthias~Lampert, Bettina~Seubert, Christian~Höge, Thomas~Herbig, Britta, Seitenzahl/Blattzahl: 219, Keyword: , Selbstregulation und Aufgabenmodifikation; Arbeitsmedizin; Arbeitsmerkmale als Ressourcen und Stressoren; Arbeitspsychologie; Arbeitswandel; Entgrenzung von Arbeit als Rollenkonflikte; Gerechtigkeit individueller Aushandlungen; Interaktionsarbeit in der Humandienstleistung; Managementpraktiken und Arbeitsfähigkeit; Selbstgestaltung von Arbeitstätigkeiten, Fachschema: Arbeitsmedizin~Medizin / Arbeitsmedizin, Fachkategorie: Psychologie, Warengruppe: TB/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Arbeitsmedizin, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Pabst, Wolfgang Science, Verlag: Pabst, Wolfgang Science, Verlag: Pabst, Wolfgang, Länge: 237, Breite: 167, Höhe: 17, Gewicht: 444, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,

Preis: 30.00 € | Versand*: 0 €

Welche Fähigkeiten und Qualifikationen sind erforderlich, um erfolgreich in einem Internet-Job zu arbeiten, und welche verschiedenen Arten von Internet-Jobs gibt es in verschiedenen Branchen?

Um erfolgreich in einem Internet-Job zu arbeiten, sind technische Fähigkeiten wie die Beherrschung von Computerprogrammen und Inte...

Um erfolgreich in einem Internet-Job zu arbeiten, sind technische Fähigkeiten wie die Beherrschung von Computerprogrammen und Internetanwendungen sowie die Fähigkeit zur Selbstorganisation und Zeitmanagement erforderlich. Außerdem sind gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, wichtig. Es gibt verschiedene Arten von Internet-Jobs in verschiedenen Branchen, darunter Online-Marketing, Webdesign und -entwicklung, E-Commerce, Content-Erstellung, Online-Übersetzung und virtuelle Assistenz. In der IT-Branche gibt es Jobs wie Softwareentwicklung, Datenanalyse und IT-Support, während im Bereich des Online-Handels Jobs wie E-Commerce-Management und Kundenservice gefragt sind. In der Bildungsbranche gibt es Online-Tutoren und Kursentwickler, während im Gesundheitswesen Telemedizin und Online

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was kann man auf Englisch über einen Job sagen?

Man kann sagen, dass man einen Job hat oder auf der Suche nach einem Job ist. Man kann auch über seine Berufserfahrung, Qualifikat...

Man kann sagen, dass man einen Job hat oder auf der Suche nach einem Job ist. Man kann auch über seine Berufserfahrung, Qualifikationen und Fähigkeiten sprechen. Man kann auch über die Art des Jobs, die Arbeitszeiten und das Gehalt sprechen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wie finde ich einen Katalogverteiler-Job bei Bofrost?

Um einen Katalogverteiler-Job bei Bofrost zu finden, kannst du verschiedene Wege gehen. Du kannst auf der Bofrost-Website nach off...

Um einen Katalogverteiler-Job bei Bofrost zu finden, kannst du verschiedene Wege gehen. Du kannst auf der Bofrost-Website nach offenen Stellen suchen und dich online bewerben. Alternativ kannst du auch direkt bei einer Bofrost-Niederlassung in deiner Nähe nachfragen, ob sie aktuell Katalogverteiler suchen. Es kann auch hilfreich sein, sich bei Jobportalen oder in lokalen Anzeigen nach Stellenangeboten umzusehen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Welcher Job ist besser: Kellner oder Koch?

Die Frage nach dem besseren Job hängt von den individuellen Vorlieben und Fähigkeiten ab. Als Kellner hat man direkten Kontakt mit...

Die Frage nach dem besseren Job hängt von den individuellen Vorlieben und Fähigkeiten ab. Als Kellner hat man direkten Kontakt mit den Gästen und kann in einem lebhaften Umfeld arbeiten, während man als Koch die Möglichkeit hat, kreativ in der Küche zu sein und neue Gerichte zu kreieren. Beide Berufe erfordern Teamarbeit und können eine gute Bezahlung bieten, aber letztendlich sollte man den Job wählen, der am besten zu den eigenen Interessen und Fähigkeiten passt.

Quelle: KI generiert von FAQ.de
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Sprachwissenschaft / Sprachforschung (fachübergreifend), Note: 1,5, Universität Siegen, Sprache: Deutsch, Abstract: Kommunikation gehört zu unserem alltäglichen Miteinander. Wir orientieren uns
dabei an Normen, die wir innerhalb unseres gesellschaftlichen Zusammenlebens
erlernt und verinnerlicht haben. Somit können wir uns den unterschiedlichsten
Situationen und Gesprächspartnern anpassen, ohne dass es uns dabei wirklich
bewusst ist. Die Gesprächsanalyse hat sich zur Aufgabe gemacht, gerade das zu
analysieren, was für uns Sprecher selbstverständlich erscheint. Dabei sollen
regelmäßige Muster herausgearbeitet werden, die sich in unserer Kommunikation
wiederfinden und darauf anwenden lassen.
In den letzten Jahren hat das Bewusstsein für Kommunikation als so genannte
Schlüsselqualifikation an Bedeutung gewonnen.
Auch in der Berufswelt rücken sprachliche Fähigkeiten als Ressource zur Realisierung
ökonomischer Zwecke immer mehr in den Vordergrund. Damit geht das wachsende
Interesse an der Förderung und Optimierung sprachlicher Kompetenzen einher.
Eine Gattung, in der die wirtschaftliche Bedeutung von Kommunikation
besonders zum Ausdruck kommt, ist das Verkaufsgespräch. Diese Arbeit beschäftigt
sich mit dem Verkaufsgespräch als Diskurstyp, wobei der spezielle Fokus auf ¿Face to
Face¿ - Kommunikation im außendienstlichen Direktmarketing liegt. Es soll
untersucht werden, inwiefern ein Gespräch von einem Sprecher, in diesem Fall dem
Verkäufer als dominantem Gesprächspartner, gelenkt und auf ein gewisses Ziel
gesteuert wird. Ferner soll auf die Besonderheiten eingegangen werden, die durch
die Gegebenheiten im Direktmarketing zustande kommen.
In einem ersten Schritt wird die Theoriegrundlage erläutert. Diese besteht aus
zwei wesentlichen Teilen, zum einen einer Einführung in die Angewandte
Diskursforschung an sich, zum anderen soll der spezielle Diskurstyp
¿Verkaufsgespräch¿ näher beleuchtet werden.
Becker-Mrotzek und Meier geben in ihrem Aufsatz ¿Arbeitsweisen und
Standardverfahren der Angewandten Diskursforschung¿ einen guten Basisüberblick,
weshalb ich diesen als Hauptgrundlage des ersten Theorieteils verwende. Bei der
Darstellung der Untersuchungsbereiche werden hauptsächlich die Ebenen der
Interaktionskonstitution und Wirklichkeitskonstruktion nach Deppermann erläutert.
Als Einführung in die Thematik der Verkaufsgespräche dient ein kurzer
Überblick über den Forschungsstand, der die Tendenzen innerhalb der
Diskursforschung wiedergeben soll. Hierbei werde ich mich lediglich auf die für diese
Arbeit relevante Thematik der ¿Face to Face¿ - Kommunikation beziehen und andere
Formen von Verkaufsgesprächen außer Acht lassen. Damit beschränkt sich auch der
Literaturüberblick auf die für diese Arbeit zum Thema Verkaufsgespräche
verwendete Literatur.
Darauf folgt eine Beschreibung der Struktur und der kommunikativen
Eigenschaften von Verkaufsgesprächen einschließlich der Problematik im Bezug auf
das Beziehungsmanagement bei diesem speziellen Diskurstyp. (Müller, Dorothee)
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Sprachwissenschaft / Sprachforschung (fachübergreifend), Note: 1,5, Universität Siegen, Sprache: Deutsch, Abstract: Kommunikation gehört zu unserem alltäglichen Miteinander. Wir orientieren uns dabei an Normen, die wir innerhalb unseres gesellschaftlichen Zusammenlebens erlernt und verinnerlicht haben. Somit können wir uns den unterschiedlichsten Situationen und Gesprächspartnern anpassen, ohne dass es uns dabei wirklich bewusst ist. Die Gesprächsanalyse hat sich zur Aufgabe gemacht, gerade das zu analysieren, was für uns Sprecher selbstverständlich erscheint. Dabei sollen regelmäßige Muster herausgearbeitet werden, die sich in unserer Kommunikation wiederfinden und darauf anwenden lassen. In den letzten Jahren hat das Bewusstsein für Kommunikation als so genannte Schlüsselqualifikation an Bedeutung gewonnen. Auch in der Berufswelt rücken sprachliche Fähigkeiten als Ressource zur Realisierung ökonomischer Zwecke immer mehr in den Vordergrund. Damit geht das wachsende Interesse an der Förderung und Optimierung sprachlicher Kompetenzen einher. Eine Gattung, in der die wirtschaftliche Bedeutung von Kommunikation besonders zum Ausdruck kommt, ist das Verkaufsgespräch. Diese Arbeit beschäftigt sich mit dem Verkaufsgespräch als Diskurstyp, wobei der spezielle Fokus auf ¿Face to Face¿ - Kommunikation im außendienstlichen Direktmarketing liegt. Es soll untersucht werden, inwiefern ein Gespräch von einem Sprecher, in diesem Fall dem Verkäufer als dominantem Gesprächspartner, gelenkt und auf ein gewisses Ziel gesteuert wird. Ferner soll auf die Besonderheiten eingegangen werden, die durch die Gegebenheiten im Direktmarketing zustande kommen. In einem ersten Schritt wird die Theoriegrundlage erläutert. Diese besteht aus zwei wesentlichen Teilen, zum einen einer Einführung in die Angewandte Diskursforschung an sich, zum anderen soll der spezielle Diskurstyp ¿Verkaufsgespräch¿ näher beleuchtet werden. Becker-Mrotzek und Meier geben in ihrem Aufsatz ¿Arbeitsweisen und Standardverfahren der Angewandten Diskursforschung¿ einen guten Basisüberblick, weshalb ich diesen als Hauptgrundlage des ersten Theorieteils verwende. Bei der Darstellung der Untersuchungsbereiche werden hauptsächlich die Ebenen der Interaktionskonstitution und Wirklichkeitskonstruktion nach Deppermann erläutert. Als Einführung in die Thematik der Verkaufsgespräche dient ein kurzer Überblick über den Forschungsstand, der die Tendenzen innerhalb der Diskursforschung wiedergeben soll. Hierbei werde ich mich lediglich auf die für diese Arbeit relevante Thematik der ¿Face to Face¿ - Kommunikation beziehen und andere Formen von Verkaufsgesprächen außer Acht lassen. Damit beschränkt sich auch der Literaturüberblick auf die für diese Arbeit zum Thema Verkaufsgespräche verwendete Literatur. Darauf folgt eine Beschreibung der Struktur und der kommunikativen Eigenschaften von Verkaufsgesprächen einschließlich der Problematik im Bezug auf das Beziehungsmanagement bei diesem speziellen Diskurstyp. (Müller, Dorothee)

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Sprachwissenschaft / Sprachforschung (fachübergreifend), Note: 1,5, Universität Siegen, Sprache: Deutsch, Abstract: Kommunikation gehört zu unserem alltäglichen Miteinander. Wir orientieren uns dabei an Normen, die wir innerhalb unseres gesellschaftlichen Zusammenlebens erlernt und verinnerlicht haben. Somit können wir uns den unterschiedlichsten Situationen und Gesprächspartnern anpassen, ohne dass es uns dabei wirklich bewusst ist. Die Gesprächsanalyse hat sich zur Aufgabe gemacht, gerade das zu analysieren, was für uns Sprecher selbstverständlich erscheint. Dabei sollen regelmäßige Muster herausgearbeitet werden, die sich in unserer Kommunikation wiederfinden und darauf anwenden lassen. In den letzten Jahren hat das Bewusstsein für Kommunikation als so genannte Schlüsselqualifikation an Bedeutung gewonnen. Auch in der Berufswelt rücken sprachliche Fähigkeiten als Ressource zur Realisierung ökonomischer Zwecke immer mehr in den Vordergrund. Damit geht das wachsende Interesse an der Förderung und Optimierung sprachlicher Kompetenzen einher. Eine Gattung, in der die wirtschaftliche Bedeutung von Kommunikation besonders zum Ausdruck kommt, ist das Verkaufsgespräch. Diese Arbeit beschäftigt sich mit dem Verkaufsgespräch als Diskurstyp, wobei der spezielle Fokus auf ¿Face to Face¿ - Kommunikation im außendienstlichen Direktmarketing liegt. Es soll untersucht werden, inwiefern ein Gespräch von einem Sprecher, in diesem Fall dem Verkäufer als dominantem Gesprächspartner, gelenkt und auf ein gewisses Ziel gesteuert wird. Ferner soll auf die Besonderheiten eingegangen werden, die durch die Gegebenheiten im Direktmarketing zustande kommen. In einem ersten Schritt wird die Theoriegrundlage erläutert. Diese besteht aus zwei wesentlichen Teilen, zum einen einer Einführung in die Angewandte Diskursforschung an sich, zum anderen soll der spezielle Diskurstyp ¿Verkaufsgespräch¿ näher beleuchtet werden. Becker-Mrotzek und Meier geben in ihrem Aufsatz ¿Arbeitsweisen und Standardverfahren der Angewandten Diskursforschung¿ einen guten Basisüberblick, weshalb ich diesen als Hauptgrundlage des ersten Theorieteils verwende. Bei der Darstellung der Untersuchungsbereiche werden hauptsächlich die Ebenen der Interaktionskonstitution und Wirklichkeitskonstruktion nach Deppermann erläutert. Als Einführung in die Thematik der Verkaufsgespräche dient ein kurzer Überblick über den Forschungsstand, der die Tendenzen innerhalb der Diskursforschung wiedergeben soll. Hierbei werde ich mich lediglich auf die für diese Arbeit relevante Thematik der ¿Face to Face¿ - Kommunikation beziehen und andere Formen von Verkaufsgesprächen außer Acht lassen. Damit beschränkt sich auch der Literaturüberblick auf die für diese Arbeit zum Thema Verkaufsgespräche verwendete Literatur. Darauf folgt eine Beschreibung der Struktur und der kommunikativen Eigenschaften von Verkaufsgesprächen einschließlich der Problematik im Bezug auf das Beziehungsmanagement bei diesem speziellen Diskurstyp. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20080120, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Autoren: Müller, Dorothee, Auflage: 08002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 52, Warengruppe: HC/Sprachwissenschaft/Allg. u. vergl. Sprachwiss., Fachkategorie: Sprachwissenschaft, Linguistik, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GRIN Verlag, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 5, Gewicht: 90, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, eBook EAN: 9783638896382, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,

Preis: 27.95 € | Versand*: 0 €
Job Zunfthose Doppel-Pilot MAX-MINI - 58
Job Zunfthose Doppel-Pilot MAX-MINI - 58

Job Zunfthose Doppel-Pilot MAX-MINI • abnehmbare Hosenbeine • 2 Zollstock- u. 2 Vordertaschen durch Cordura® u. Kunstlederecken verstärkt • 1 Gesäßtasche • 2 Metallreißverschlüsse • innenliegende Knopfpatte für den Bundverschluss • Schrittverstärkung • Obergewebe ca. 520g/m2 Farbe: schwarz Material: 80% Baumwolle/20%Polyester

Preis: 79.38 € | Versand*: 0.00 €
Die extreme Rechte in der Sozialen Arbeit
Die extreme Rechte in der Sozialen Arbeit

Die extreme Rechte in der Sozialen Arbeit , Grundlagen - Arbeitsfelder - Handlungsmöglichkeiten , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20211215, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Diversität in der Sozialen Arbeit##, Redaktion: Gille, Christoph~Jagusch, Birgit~Chehata, Yasmine, Seitenzahl/Blattzahl: 509, Keyword: Feminismus; Gewalt; Jugendarbeit; Migrationsgesellschaft; Mobile Beratung; Nationalismus; Neue Rechte; Rassismus; Rechtsextremismus; Rechtspopulismus; Reyhan ¿ahin; Soziale Arbeit; Ungleichheit; Ungleichwertigkeit; Verschwörungsmythen; Verschwörungstheorien; Völkisch; ¿brahim Arslan, Fachschema: Prekariat~Armut~Migration (soziologisch)~Wanderung (soziologisch)~Zuwanderung~Sozialarbeit~Rassismus - Rassendiskriminierung - Rassenkonflikt~Soziales Engagement, Fachkategorie: Armut und Arbeitslosigkeit~Migration, Einwanderung und Auswanderung~Soziale Einstellungen~Soziale Arbeit, Warengruppe: HC/Sozialwissenschaften allgemein, Fachkategorie: Racism and racial discrimination / Anti-racism, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Juventa Verlag GmbH, Verlag: Juventa Verlag GmbH, Verlag: Juventa Verlag, Länge: 235, Breite: 158, Höhe: 33, Gewicht: 920, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783779966272, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2575912

Preis: 34.95 € | Versand*: 0 €
Job Zunfthemd Staude BORKUM weiß - XXL
Job Zunfthemd Staude BORKUM weiß - XXL

Job Zunfthemd Staude BORKUM • Dachdecker- u. Zimmerer-Zunfthemd • Stehkragen und eingelegte Falten • Gewicht ca. 150 g/m2 Farbe: weiß Material: 100% Baumwolle

Preis: 36.21 € | Versand*: 0.00 €

Warum glauben so viele, dass man mit einem Abschluss in einem geisteswissenschaftlichen Studiengang keinen Job findet?

Viele Menschen glauben, dass geisteswissenschaftliche Studiengänge keine direkte berufliche Ausrichtung bieten und daher die Jobau...

Viele Menschen glauben, dass geisteswissenschaftliche Studiengänge keine direkte berufliche Ausrichtung bieten und daher die Jobaussichten begrenzt sind. Es wird angenommen, dass Absolventen dieser Studiengänge weniger spezifische Fähigkeiten haben, die von Arbeitgebern nachgefragt werden. Darüber hinaus gibt es möglicherweise auch eine gewisse Stigmatisierung gegenüber geisteswissenschaftlichen Fächern, die zu dieser Annahme beiträgt.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wie hätte ich auf den Job reagieren sollen?

Es gibt keine eindeutige Antwort darauf, wie du auf den Job hättest reagieren sollen, da dies von verschiedenen Faktoren abhängt,...

Es gibt keine eindeutige Antwort darauf, wie du auf den Job hättest reagieren sollen, da dies von verschiedenen Faktoren abhängt, wie zum Beispiel deinen persönlichen Zielen, deiner aktuellen Situation und deinen Karriereplänen. Es ist wichtig, dass du deine eigenen Prioritäten und Bedürfnisse berücksichtigst und eine Entscheidung triffst, die für dich am besten ist.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wie kann ich meinen Job kündigen, ohne eine ALG 1 Sperre zu bekommen?

Um eine ALG 1 Sperre zu vermeiden, solltest du sicherstellen, dass du einen wichtigen Grund für die Kündigung hast, der von der Ag...

Um eine ALG 1 Sperre zu vermeiden, solltest du sicherstellen, dass du einen wichtigen Grund für die Kündigung hast, der von der Agentur für Arbeit anerkannt wird. Dazu gehören beispielsweise Mobbing, gesundheitliche Probleme oder eine unzumutbare Arbeitsbelastung. Es ist wichtig, dass du diese Gründe dokumentierst und gegebenenfalls auch Zeugen oder ärztliche Atteste vorlegen kannst. Es empfiehlt sich, vor der Kündigung eine Beratung bei der Agentur für Arbeit oder einem Arbeitsrechtsexperten in Anspruch zu nehmen, um sicherzustellen, dass du alle Voraussetzungen erfüllst.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wie kann man etwas Geld verdienen, ohne einen Job zu haben?

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Geld zu verdienen, ohne einen traditionellen Job zu haben. Man kann zum Beispiel als Freelance...

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Geld zu verdienen, ohne einen traditionellen Job zu haben. Man kann zum Beispiel als Freelancer arbeiten und seine Dienstleistungen in Bereichen wie Schreiben, Grafikdesign oder Programmierung anbieten. Man kann auch online Geld verdienen, zum Beispiel durch den Verkauf von selbstgemachten Produkten oder durch das Erstellen von Inhalten auf Plattformen wie YouTube oder einem Blog. Eine weitere Möglichkeit ist das Investieren in Aktien oder Kryptowährungen, um durch den Handel mit Wertpapieren Gewinne zu erzielen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.