Angebote zu "Feedback" (56 Treffer)

Stehe als Babysitter in 06484 Quedlinburg zur V...
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Guten Tag, mein Name ist Nicole und ich komme aus Quedlinburg. Ich bin auf der Suche nach einem Job als Babysitterin. Kleine Erfahrungen habe ich bereits gesammelt, da ich ein einwöchiges Praktikum im Kindergarten durchgeführt habe, welches mir sehr viel Freude bereitet hat. Betreut habe ich Kinder im Alter von 2-3 Jahren. Ein Feedback vom Kindergarten habe ich erhalten. Dies kann ich Ihnen auf Wunsch gerne vorlegen. Zusätzlich habe ich vor einigen Jahren auf meine kleine Cousine aufgepasst. Diese habe ich im Alter von 7 Monaten bis 4 Jahren öfter betreut. Ich bin eine freundliche, hilfsbereite und zuverlässige Person, sowie auch Nichtraucherin. Tierlieb bin ich ebenfalls. Speziell im Umgang mit Kindern bin ich sehr geduldig. Aufgrund dieser Eigenschaften, denke ich, geeignet für meinen Traumberuf als Erzieherin zu sein. Durch diesen Nebenjob könnte ich noch weitere Erfahrungen in diesem Bereich sammeln. Ich hoffe, ich habe Ihr Interesse geweckt und freue mich sehr, eine positive Antwort von Ihnen zu erhalten. :)

Anbieter: Hallobabysitter.de
Stand: Oct 17, 2018
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Surviving Customer Service: Avoid Burnout, Deve...
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I have a few questions for you. Are you miserable at work every day? What are you getting out of your job? Have you seen promotion opportunities open for you? Do you have good relationships with coworkers? How often are you stressed out, even after you get home? Does feedback from your boss make you feel proud or frustrated? I fully understand those frustrations, and, having been through all of them and more, I want to help. By sharing the principles I’ve learned in customer support roles, hopefully I can cut your learning curve and increase job satisfaction. In addition to sharing actionable insights on how to improve in your role, this book includes sections poking around important personal questions. Why even care about your customer service job? What can you gain from these jobs? How do you benefit from giving a full effort? I bet many of you are leaving opportunities on the table and wasting your valuable time, just like I did when I first started. This book contains the same advice I’d give to my younger siblings, a new coworker, or a stranger on the street. I’ve done everything I can to refine my ideas and present them in a simple yet impactful way. I’ve illustrated the concepts using a mix of personal experience, thought experiments, and logic to give you multiple perspectives. Between these varied styles, I´m confident you´ll gain at least a few valuable insights as you move forward in customer service. 1. Language: English. Narrator: Robin J Sitten. Audio sample: http://samples.audible.de/bk/acx0/104830/bk_acx0_104830_sample.mp3. Digital audiobook in aax.

Anbieter: Audible - Hörbücher
Stand: Aug 13, 2018
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Delegation & Supervision: The Brian Tracy Succe...
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Managers are judged by results - and as a manager, those results hinge on your ability to delegate and supervise. You´ll be surprised at how efficient your team becomes when you master Brian Tracy´s essential skills. This indispensable guide reveals his 21 time-tested ways to boost performance, including how to: Define work, assign it, and set measurable, targeted standards for performance; Match skills to job requirements; Use Management by Objectives to delegate longer-term tasks to trusted team members; Turn delegation into a teaching tool and build the confidence of your staff; Provide useful feedback and elicit active participation; Free up your time for higher-level tasks done right, delegation and supervision allow your employees to become much more capable. Watch your own success skyrocket as you dramatically improve results while building the skills of your people. 1. Language: English. Narrator: Brian Tracy. Audio sample: http://samples.audible.de/bk/gdan/001087/bk_gdan_001087_sample.mp3. Digital audiobook in aax.

Anbieter: Audible - Hörbücher
Stand: Aug 13, 2018
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Erfolgreich führen in der Sandwichposition - in...
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´´Sandwich´´-Manager haben einen anspruchsvollen Job. Arbeitspartner und Organisationsbedingungen sorgen für Interessenkonflikte; das macht ´´Führungskräfte der Mitte´´ zu wahren Balancekünstlern. Ungewöhnlich am Buch ist der andere Blickwinkel. Dieser richtet sich nicht nur auf den individuellen ´´Sandwichmanager´´, sondern auch auf die Bedingungen in seiner Organisation. Mittlere Manager sind nicht die ´´Lehmschicht´´, sondern eher eine Art ´´Seismograph´´ der Organisation. Und viele Organisationen machen es ihren mittleren Managern nicht leicht. Denn mittlere Manager sind an die Bedingungen der Organisation gebunden: daran, ob die Zusammenarbeit zwischen der oberen und mittleren Managementebene gut organisiert ist. Sie führen wirksam, wenn die Stoßrichtung klar und die Verantwortlichkeiten eindeutig sind. Sonst wird es zäh, auch für engagierte mittlere Manager. Gleich zu Beginn des Buches finden Sie ein ´´Self-Assessment´´. Sie können damit einschätzen, wie konstruktiv die Bedingungen in Ihrer Organisation sind - und ob es klassische ´´Erfolgsverhinderer´´ gibt. Sie finden das Self-Assessment auch online mit Sofortauswertung auf www.sandwichposition.de. Das Buch hilft, die Anforderungen von allen Seiten zu bewältigen: mit Praxistipps sowie Interviews mit erfahrenen CEOs und mittleren Managern zu deren Handlungsstrategien. Denn die Mitte macht´s! Inhalte: Führung braucht Positionierung - das obere Management als Richtungsgeber? Der mittlere Manager als ´´Diener mehrerer Herren´´ Der ganz normale Wahnsinn: strukturelle Schwächen in Organisationen Abteilungshickhack und Silodenken? Das können Sie tun Sie möchten sich verändern? Aufbruch zum Wunschjob! Praxistipps zu den Kernkompetenzen Wie souverän entscheiden Sie selbst? Mit professioneller Empathie zur Führungsstärke Schlechte Botschaften von oben überbringen ´´Druck auf die Mitte´´ - bleiben Sie entspannt Instrumente zu den Knackpunkten zeitgemäßer Führung Treffsichere Personalauswahl Angemessenes Feedback im Führungsalltag Entstaubte Mitarbeitergespräche Ausblick: wie arbeiten mittlere Manager in Zukunft?

Anbieter: buecher.de
Stand: Sep 25, 2018
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Overwhelmed? Effective Ways To Overcome Adrenal...
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Most of us know that the body is connected. What happens in what part of the body can affect another ∂ however, most of us don´t always understand how this happens and what the true impact is. Take the connection between the thyroid and the adrenal glands. The hypothalamus sends a message to the pituitary gland, which then sends messages to the adrenal glands and thyroid - this negative feedback loop is called the HPTA (hypothalamic-pituitary-thyroid-adrenal) axis. The thyroid hormone is responsible for telling your cells how quickly to produce protein and burn energy. The primary job of the adrenal gland is responsible for producing the correct amount of stress hormones. This is what the book. Overwhelmed? Effective Ways To Overcome Adrenal Fatigue by Nathaniel Cross is all about, you can learn the best ways to overcome adrenal fatigue. Did you know that adrenal fatigue is deadly and can be fatal if not treated? For your thyroid to function optimally, you need the correct amount of cortisol. If there is an imbalance anywhere along the HPTA, it can lead to an underactive or overactive thyroid or adrenal gland. This is also why there can be thyroid dysfunction even when your thyroid lab is in the normal range. Graves´ disease, which causes hyperthyroidism, often results after a sudden stressful change in a person´s life. Too much stress also leads to the thyroid slowing or hypothyroidism. 1. Language: English. Narrator: Krystal Wascher. Audio sample: http://samples.audible.de/bk/acx0/016906/bk_acx0_016906_sample.mp3. Digital audiobook in aax.

Anbieter: Audible - Hörbücher
Stand: Aug 13, 2018
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Learn Adobe Animate CC for Interactive Media
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This study guide uses text integrated with video to help learners gain real-world skills that will get them started in their career in web graphics, animation, or interactive media, and lays the foundation for taking the Adobe Animate CC ACA exam. A mix of project-based lessons, practical videos, and regular assessments throughout prepares beginning learners for an entry-level position in a competitive job market. Adobe conducted research to identify the foundational skills students need to effectively communicate using digital media tools. Based on feedback from educators, design professionals, businesses, and educational institutions around the world, the objectives cover entry-level skill expectations for each topic. The ACA exams have proved to be highly successful; Adobe reports that the total number of exams taken worldwide has reached one million since 2008. Product development was guided by Peachpit´s research in the entry-level creative media market. Interviews with educators from high school through four-year colleges provided valuable data and insight into this realm. The Peachpit team identified essential elements for a product that would teach design students what they need to prepare for the job market and to take the ACA cert exam. Peachpit also was able to identify a stellar team of teachers/trainers who have high rates of success getting students certified: Rob Schwartz and his colleagues at BrainBuffet.com & acatestprep.com.

Anbieter: buecher.de
Stand: Sep 25, 2018
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Der erfolgreiche Jobwechsel
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Jobwechsel gehören zum Berufsleben Erste Abwanderungsgedanken Wunsch nach Veränderung - eigene Motivation hinterfragen Rechtzeitig, aber behutsam agieren / Standortbestimmung Relevante Netzwerke einschalten (oder erst einmal aufbauen) Headhunter - Personalberater - Online-Börsen - (Job)-Messen Zum nächsten Ersten ist Schluss Die Kündigung - was jetzt? Rechtliche Aspekte, Abfindung, Arbeitsamt, Arbeitszeugnis Scheitern durch Insolvenz Kündigung auf eigenen Wunsch - wie gehe ich vor? Abgang mit Stil Man sieht sich immer zweimal im Leben Die letzten Tage, geordnete Übergabe, vermeidbare Fehler Umgang mit Enttäuschung Abschlussgespräch: Was darf ich sagen, was sollte ich sagen, was behalte ich besser für mich? Der letzte Tag Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser First in ? first out? Typische Probleme im neuen Unternehmen Wirtschaftliche Hintergrundinformationen, Unternehmenskultur, Einordnung der neuen Position Den neuen Arbeitsvertrag optimal gestalten Die ersten 100 Tage Fettnäpfchen vermeiden Selbstvorstellung, Fragen stellen und zuhören, Feedback Und wenn etwas schief geht? Nochmal auf Null ...

Anbieter: buecher.de
Stand: Oct 7, 2018
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Design Like Apple: Seven Principles for Creatin...
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From his earliest days at Apple, Steve Jobs set the standard that all products should be ´´insanely great´´. Apple sees design as a tool for creating beautiful experiences that surprise and delight, but also convey a point of view down to the smallest detail - from the tactile feedback of a keyboard to the out-of-the-box experience of an iPhone package. This is no accident; the entire Apple organization is designed to give top priority to design considerations. Design Like Apple uncovers the lessons from Apple´s singular approach to product creation, manufacturing, delivery, and customer experience. Learn how design can create a competitive advantage by delivering beauty, ingenuity, and charisma. Get guidance on how to nurture taste, talent, and a design culture at every level of your organization. Help your employees zoom out to view the big picture, see the relationships between objects and the space around them, and understand the product´s context so that they can design a compelling and infinitely useful system for your customers. Gain the courage to relentlessly prototype. And finally, find your voice as a brand and a business. Bridging creativity and commerce, this audiobook will show you how to truly Design Like Apple. 1. Language: English. Narrator: John Edson, Erik Synnestvedt. Audio sample: http://samples.audible.de/bk/gdan/000760/bk_gdan_000760_sample.mp3. Digital audiobook in aax.

Anbieter: Audible - Hörbücher
Stand: Aug 13, 2018
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Vom Verkäufer zum Topp-20%-Verkäufer
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Werner F. Hahn ist Verkaufstrainer, Coach und Autor. Ein Mann aus der Praxis, der das Verkaufen von der Pike auf bei der Nixdorf Computer AG im B2B gelernt hat, vom Vertriebs-Assistenten bis hin zum Geschäftsführer. Er trainiert Verkäufer in authentischen Situationen, auch direkt beim Kunden. Diesen Schwerpunkt seiner Methode dokumentieren zehntausende Akquisitionen per Telefon und tausende gemeinsame Kundenbesuche mit und ohne Termin. Hahn legt den Finger in offene Wunden und zeigt, wie es besser und erfolgreicher gemacht wird. Seine einfachen, praktischen und sofort umzusetzenden Strategien führen zu Sofort-Erfolgen, die bei den Teilnehmern neue Energien wecken, ihre Motivation stärken und wieder richtig Spaß daran vermitteln, Verkäufer zu sein. Das führt zu mehr Kunden, mehr Abschlüssen und zu mehr profitablen Geschäften. Mit seinem Training on the job bietet Hahn eine exklusive Umsetzungs-Garantie! Das Gelernte verpufft nicht nach 17 Uhr wenn der Trainingstag endet, sondern entfaltet seine volle Kraft am nächsten Tag. Bei der aktiven Akquisition mit Life-Gesprächen mit Kunden und Interessenten und sofortigem Feedback vom Trainer. Nur diese Vorgehensweise schafft nachhaltige Veränderung und damit nachhaltigen Erfolg! Sein sales vitamins - frische Vitamine für besseres Verkaufen wird mittlerweile von über 8.000 Verkäufern, Inhabern und Führungskräften im Vertrieb gelesen.

Anbieter: buecher.de
Stand: Sep 25, 2018
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HBR Guide to Coaching Employees , Hörbuch, Digi...
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Help your employees help themselves. As a manager in today´s business world, you can´t just tell your direct reports what to do: You need to help them make their own decisions, enable them to solve tough problems, and actively develop their skills on the job. Whether you have a star on your team who´s eager to advance, an underperformer who´s dragging the group down, or a steady contributor who feels bored and neglected, you need to coach them: Help shape their goals - and support their efforts to achieve them. In the HBR Guide to Coaching Employees you´ll learn how to: Create realistic but inspiring plans for growth Ask the right questions to engage your employees in the development process Give them room to grapple with problems and discover solutions Allow them to make the most of their expertise while compelling them to stretch and grow Give them feedback they´ll actually apply Balance coaching with the rest of your workload. Arm yourself with the advice you need to succeed on the job, from a source you trust. Packed with how-to essentials from leading experts, the HBR Guides provide smart answers to your most pressing work challenges. PLEASE NOTE: When you purchase this title, the accompanying reference material will be available in your My Library section along with the audio. 1. Language: English. Narrator: Jonathan Yen. Audio sample: http://samples.audible.de/bk/adbl/023996/bk_adbl_023996_sample.mp3. Digital audiobook in aax.

Anbieter: Audible - Hörbücher
Stand: Aug 13, 2018
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